Au sein de la Direction des Ressources Humaines Europe, vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe et participerez activement aux missions suivantes :
1. Recrutement · Publication des offres sur les différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, etc.) · Sourcing et pré-sélections téléphoniques · Participation aux entretiens de recrutement avec les candidats shortlistés · Rédaction des offres et élaboration des documents contractuels
2. Développement RH · Contribution à la communication interne RH · Soutien aux initiatives de marque employeur · Mise à jour des fichiers de reporting et suivi des KPIs RH Retail Europe
3. Administration du personnel Europe · Rédaction des contrats de travail, avenants, DPAE, suivi des visites médicales · Préparation et saisie des éléments variables de paie · Gestion des dossiers du personnel (e-filing, archivage)
4. Paie · Coordination paie Europe : suivi des processus de paie en lien avec les équipes locales RH et les prestataires externes, vérification des échéances, consolidation des éléments variables et contrôle de cohérence des données transmises. · Support au déploiement d’un nouvel outil de paie : participation au projet de changement de solution paie, contribution aux phases de test, à la migration des données et à la formation des utilisateurs.
5. Projets RH transverses · Entretiens de performance : support opérationnel pour les campagnes d’évaluation · Onboarding : coordination des parcours d’intégration · Développement d’un dashboard reporting EU
Profil recherché Etudiant(e) en dernière année au sein d’une école spécialisée dans les Ressources Humaines, vous souhaitez vous impliquer dans des missions riches et diverses dans le domaine des ressources humaines.
Vous justifiez d'une première expérience professionnelle en lien avec le domaine des Ressources Humaines, notamment dans le développement RH et/ou le recrutement.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Excel, Power point) et êtes parfaitement bilingue en anglais.
Votre aisance relationnelle, votre proactivité, votre capacité d’animation et de travail en équipe, votre sens de l’organisation et votre fiabilité seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.
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