Stiamo attualmente selezionando una figura di Visual merchandiser da inserire nel ns team di Milano.

• • garantire la corretta applicazione dei principi aziendali di visual merchandising e di gestione e rendimento degli spazi;


• • gestire l'esposizione del prodotto all'interno del punto vendita/vetrina rispettando le linee guida aziendali alfine di valorizzare i prodotti e incrementare le vendite;


• • monitorare costantemente l'assortimento dei prodotti per garantire un’adeguata ed efficiente gestione di: piano vendita, vetrine e giacenze di magazzino;
la filosofia aziendale

• • trasmettere al team, attraverso training e feedback mirati, le strategie commerciali tracciate dalla sede;


• • nel valorizzare il prodotto seguendo le linee guida dell’azienda;


• • fornire assistenza e supporto ai colleghi nelle attività di vendita e nell'assistenza al cliente;


• • mantenere alti gli standard di immagine del negozio.

• • Esperienza pregressa di 2-3 anni nel ruolo di Visual merchandiser;


• • Precedente esperienza nel settore dell'abbigliamento sarà considerato un plus;


• • Orientamento al cliente e al risultato;


• • Ottima conoscenza dell'inglese, la conoscenza di un’altra lingua sarà considerato un plus;


• • Ottima predisposizione al contatto con il pubblico;


• • Conoscenza delle principali tecniche di visual merchandising;


• • Flessibilità oraria e capacità di lavorare su obbiettivi;


• • Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale;


• • Dimestichezza con l'utilizzo degli strumenti digitali;


• • Entusiasmo, motivazione e problem solving saranno requisiti fondamentali;


• • Livello di istruzione: diploma o laurea.

• • Contratto di lavoro iniziale a tempo determinato di 12 mesi + 12 (CCNL Commercio);


• • Full time, 40 H distribuite su turni dal lunedì alla domenica (2 giorni di riposo);


• • Inquadramento e RAL in linea con l'esperienza della risorsa selezionata;


• • Buone prospettive di crescita interna, commisurata al rendimento;


• • Ambiente di lavoro stimolante, molto dinamico ed in continua evoluzione;


• • Periodo di formazione retribuito (2-3 settimane), che potrà svolgersi anche in un punto vendita al di fuori della regione di riferimento;


• • Benefit: sconti sui prodotti dell’azienda.